一天，部门同事在审核重谭单据的时候，发现重谭在做采购入账时，不太符合财务标准化处理原则，在向经理提出质疑时，大家情绪比较激动，争执不下，此事无疾而终。没想到，在下周的一次例会中，经理真诚地就这件事情向同事道歉，表明自己当时的态度不好，也说明公司在处理单据时是考虑到现实情况做了适当调整，同事也就这件事情真诚地谈了自己的看法与调整想法，经理也表示需要规范部分处理程序，通过这次争执与沟通，部门的财务工作又有了进步。结合平时我们在工作中也会有各种争执和摩擦，但大家都本着真诚解决问题的态度，通过矛盾争执与讨论，找到各种解决问题的办法，互相进步。
