2020 年，我随同张义春主任、罗总一同赴南通，拜访客户，围绕珍贵红木加工开展专业技术交流。洽谈氛围融洽坦诚，交流结束时天色已晚。盛情之下，对方再三邀约共进晚餐，我们几番婉拒，终究盛情难却。
席间交流依旧顺畅。用餐临近尾声，罗总悄悄给我示意，我心领神会，不动声色先行完成结账。这件事让客户十分意外，连称过意不去。后续对接技术合作事宜时，对方数次提起当晚的情景，感慨道：“你们公司真是与众不同。远道而来本该我们做东，一顿便饭只是待客礼数，并无其他想法，你们实在太过谨慎。”
每一次，我都认真向对方解释：“我们虽是登门求教的客人，但在技术交流中，您毫无保留分享经验，我们内心满怀感激。如果再心安理得接受您的宴请，我们心里不安。这也是董事长一直倡导、公司当时‘工作精神十二条’第四条 ——‘尊严’的要求：恪守交往底线，不接受合作方宴请，清清白白对接业务。”那次合作最终未能落地，但这件小事，对方久久记在心里，不止一次对我们的行事原则表达敬重。
一晃六年。从当年倡导的 “尊严” 准则，到如今持续践行的 “风清气正”，这条底线深深烙印在我的心里，对我产生了长久而深远的影响。一餐便饭金额虽微，但业务交往之中，小节连着大义。倘若坦然接受宴请，看似是人情往来，实则容易在后续技术研判、利弊取舍时心存顾虑，难以客观公允地维护公司正当利益，破坏清朗纯粹的合作环境。唯有慎微慎初、严守小节，才能不带牵绊、坦荡发声，既守住干干净净的合作关系，也稳稳守住风清气正的营商底色。
