3月8日是公司的发薪日，我像往常一样将工资明细上传到OA办公系统，并向员工推送工资确认提醒。不一会儿，我的微信就收到了技术中心刘宗林发来的消息：“丹丹，我的工资发多了，你确认一下哈！”紧接着，他还附上了工资明细的截图。
我看到信息的第一时间，心里咯噔一下，工资做错了吗？我马上回复他：“多了哪一项呀？”他说：“绩效增减值。”我马上着手核查，经过仔细比对各项数据和计算方式，发现工资其实并没有多发，只是他对这个月合并计税的预发数据产生了误解。我把具体情况跟他解释清楚后，他回复道：“哦，好的，生怕用完了没得还的。”
在其他人查询工资多是为自身利益考量的时候，刘宗林在面对可能多发的工资时，没有丝毫的犹豫和私心，第一时间选择告知并请求核查。他的诚实之举，显得尤为可贵，真正践行了公司“诚实、劳动、快乐”的企业文化。
